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  • 넷마블은 2018년 처음으로 가족친화기업 인증을 획득했으며, 유효기간 연장 기간을 거쳐 이번에 재인증을 획득했다.넷마블은 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 가족친화적 조직문화를 정착시키고자 임직원의 ...
    www.viva100.com 2023-12-21
  • 포괄임금제근로 형태나 업무 특성상 근로시간을 정확히 측정하기 어렵고 근무수당을 정확히 산정하기 어려운 경우 매달 일정액의 급여를 노사 합의에 따라 지급하는 임금제 방식이다. 근로시간을 충분히 측...
    www.donga.com 2023-11-14
  • (사진=중기중앙회)   간담회에 참석한 중소기업인들은 △50인 미만 중대재해처벌법 유예기간 연장 △중소기업 안전비용 지원 확대 △합리적 근로시간 결정· ;배분 위한 근로시간제도 ...
    newstomato.com 2023-11-27
  • 중소기업중앙회는 27일 여의도 중기중앙회에서 ‘이정식 고용노동부장관 초청 중소기업인 간담회’를 개최했다고 밝혔다.간담회에 참석한 중소기업인들은 △50인 미만 중대재해처벌법 유예기간 연장 △중소기업 ...
    www.viva100.com 2023-11-27
  • 포괄임금제 시행 사업체에서 실제 근로시간이 약정 근로시간보다 길다고 응답한 노동자도 19.7%에 달했다. 직장갑질119는 "장시간 노동과 공짜노동의 주범인 포괄임금 약정 자체를 금지하고 근로기준법상...
    www.nocutnews.co.kr 2023-11-13
  • 근로시간 산정이 어려운 직종을 위주로 도입된 '포괄임금제'가 공짜 야근·추가 근무를 유발한다는 비판을 받고 있기 때문입니다. 하지만 포괄임금제는 상시적으로 연장근로에 대한 합의가 존재한...
    newstomato.com 2023-10-10
  • [[헤럴드경제(광주)=황성철 기자] 하루 일당에 각종 수당 등이 포함하는 방식으로 포괄임금 약정이 체결되면 수당 지급에 대한 근로계약을 체결하지 않았더라도 사업주를 처벌하기 어렵다는 재판부는 &qu...
    biz.heraldcorp.com 2023-10-02